L’épilepsie et la vie professionnelle

Comme tout le monde, vous recherchez un emploi qui corresponde à vos qualifications professionnelles, à vos possibilités et à vos préférences.

Les professions impliquant un travail sur ordinateur sont autorisées mais dans certaines conditions. La luminescence et les reflets émis par les écrans d’ordinateur sont en effet susceptibles de déclencher une crise. L’utilisation d’un filtre fera éventuellement barrière à ce type de stimuli.

Lors de l’entretien d’embauche, informez le médecin du travail que vous souffrez d’épilepsie. Celui-ci décidera si vous êtes apte ou non à effectuer le travail en question. Le médecin est tenu au secret professionnel; il n’informera pas votre employeur de votre maladie.

C’est à vous de décider si vous souhaitez informer votre employeur ou un collègue proche que vous souffrez d’épilepsie. Certaines personnes préfèrent que leurs collègues soient au courant dans le cas où une crise surviendrait. Cette décision vous appartient et il n’y a aucune obligation légale à ce sujet. Néanmoins, le mieux est d’être honnête et franc. Expliquez que l’épilepsie est une affection médicale particulière, au même titre que le diabète ou l’hypertension et que, dans la plupart des cas, les crises peuvent être évitées au moyen de médicaments. Expliquez que votre vie n’est pas nécessairement différente de celle de vos collègues.

La période d’essai constitue une chance pour vous de montrer à votre employeur et à vos collègues que vous êtes apte à effectuer le travail.